天傳所集團公司自上世紀70年代到天水支援三線建設以來，經過老一輩科研人員不懈努力，在我國石油行業有著“技術過硬”的美譽，經過幾代天傳人的傳承，公司在石油鉆采、傳動、自動化及特種電源行業有著一定的技術實力。2015年，大型電氣傳動系統與裝備技術國家重點實驗室落成于天傳所集團公司，作為甘肅省僅有的兩家國家重點實驗室，該項目的實施證明了國家科技部對天傳所集團公司科研實力的認可。

以“強科技”為己任  以國重實驗室為平臺  增強企業發展原動力

“科學技術是第一生產力”，這句話充分闡釋了“強科技”對于一個企業的重要性。2022年，天傳所集團公司將以國家重點實驗室為技術研發平臺，全力推進公司科技研發實力，爭當“強科技”行動先鋒，讓天傳所集團公司回歸“研究所”本質。

繼續服務國家重大科技基礎設施建設，對接正負電子對撞機國家實驗室、蘭州重離子加速器國家實驗室以及空間環境與物質科學研究院、國家脈沖強磁場科學中心等國家實驗室和國家級大科學平臺需求，為高能同步輻射光源、強流重離子加速器裝置、空間環境地面模擬裝置等大科學工程研制大功率、高精度、智能化的特種電源裝置（10V-6kV/100A-10kA），為我國基礎研究趕超國際、領先國際提供技術支撐。實驗室積極為重離子治癌、質子治癌、磁導航醫用加速器裝置研制電源，推進醫用治癌加速器產品標準化、產業化，加快治癌加速器的推廣普及和建設應用，提高國際競爭力。

重點研制國內領先的多電平中壓大功率變頻調速裝置（電壓3.3-10kV、單機功率4MW），實現電氣傳動系統的智能化、高效率化、高節能化，借助智能傳感器、數字孿生、大數據分析等數字技術，實現變頻調速裝置預測性維護及高效能源管理，帶動電氣傳動系統、新能源逆變裝置行業的發展，推進工業領域低碳節能升級。同時開展大型電氣傳動裝備可靠性、老化、失效理論及分析測試方法研究，制定國家標準，探索超大功率變頻調試裝置故障冗余技術和設計工藝，為國內變頻調速裝置、新能源逆變裝置行業提供技術支撐和實驗測試平臺。

在國內率先研制新一代高能效智能鉆機（70DB-120 DB），采用中壓多電平、直驅技術，具有遠程加本地智能運維、智能診斷、智能優化功能，實現電控系統的模塊化、智能化、綠色化、高效化、節能化，借助仿真設計與虛擬調試、數字孿生、大數據分析等數字技術，從基礎設計層到系統應用層全面數字化管理，實現智能鉆機數字化調試及管理，預測性維護，高能效（節能20%），帶動石油鉆采行業低碳綠色發展，推進能源開采領域節能減排，實現雙碳目標。

在現有礦井提升機電控系統技術的基礎上，進一步研究數字化礦山系統，從實際需求出發，研究礦山生產綜合自動化架構總體解決方案，從根本上解決設備層管理缺陷，研究由計算機網絡管理的管控一體化自動化系統，提升礦井自動化水平，進一步實現“減人增效”的根本目標。

繼續研究適用于超低溫（-50℃）、高海拔（5000m）、鹽堿度強等極地、高原、海洋特殊環境的可移動電氣動力集成控制系統，提升設備穩定性，降低行業應用成本。

積極響應國務院《2030年前碳達峰行動方案》,研制適用于新能源、石油鉆采系統的大功率混合儲能系統，結合微電網多目標能量管理策略，采用智能控制方法進行調度管理，提升系統能效，減少碳排放。

以項目實施為基礎  加快科技成果轉化

2022年，天傳所集團公司新立項“鉆機電控系統的模塊化研究與設計”“光儲充一體化微電網科技示范項目”“基于5G+的礦井提升機智能罐籠信號裝置的研制”3個科研開發項目，相關承擔單位要按計劃完成科研項目的研發，加快研發成果應用。

重點完成“鉆機吊環智能保護裝置”產業化；繼續推進“智能化石油鉆機裝備的研制”項，完成智能鉆機模塊化工作；繼續推進與蘭石合作開發的石油鉆機“一鍵聯動”項目，爭取年中進入調試、優化階段；繼續推進“智能鉆機遠程管維系統開發”，實現本地的智能運維。

繼續加快產品研發，盡快完成“通用變頻器數字控制器的研制”和“高壓大容量背靠背三電平NPC變頻器系統設計與控制”項目整體驗收。針對中壓變頻器，完成3.3kV 1.5MW中壓三電平變頻器樣機的制造及上位機界面的開發；針對低壓變頻器，完成低壓變頻器上位機操作面板的開發和電機離線/在線辨識功能的初步探索；針對現有低壓變頻器控制系統，完成變頻器數字控制板的各項功能調試平臺設計。

以人為本  加大人才培養力度

天傳所集團公司歷來重視人才培養，近年來，依托國家重點實驗室、博士后流動工作站，以西安分公司為招聘前沿，利用各類人才引進政策，多種途徑加強人才引進，2022年公司計劃招聘36人。不斷完善培訓制度與培訓流程，加強培訓考核與激勵，采用內外培養相結合的方式，不斷提高員工隊伍的整體素質，按照2022年公司培訓計劃，完成各類培訓12項563人次；培養正高級工程師2人，高級工程師6人。加大對中層干部的考核和后備干部的培養，組織做好公司中層及后備干部綜合管理能力提升培訓工作；按照黨管干部原則，加強中層干部德、能、勤、績、廉等方面考核力度，做到能者上、庸者下。

以轉型升級為目標  實現公司高質量發展

2022年，天傳所集團公司將立足新發展階段，貫徹新發展理念，全面落實公司“十四五”規劃“三四三”發展戰略，加快傳統優勢產業數字化轉型升級，拓展新能源產業鏈，提升系統集成和總承包能力，拓寬市場領域，推動天傳所集團公司高質量發展。

實現三個轉型：從傳統行業電氣系統集成向數字工業轉型；從電氣系統向機電一體化系統轉型；從機電系統集成向項目總包及開發轉型。

發展四個產業：電氣傳動及工業自動化控制系統集成產業；新能源系統集成產業；智慧城市系統集成產業；基于電力電子器件的變頻及逆變裝置產業。

推動三個平臺升級：依托國家重點實驗室建設，推動科技創新平臺升級；借助混合所有制改革及員工持股試點，推動管理平臺升級；提升系統集成及總包業務能力，推動服務平臺升級。

奮斗創造奇跡，實干成就夢想。2022年，天傳所集團公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞省上“強工業  強科技  強省會  強縣域”四強行動，全面落實公司“十四五”規劃及“三四三”發展戰略，從自身出發，立足市場，以國家重點實驗室為平臺，緊盯行業發展動向，立足新發展階段，貫徹新發展理念，加快傳統優勢產業數字化轉型升級，拓展新能源產業鏈，拓寬市場領域，推動天傳所集團公司高質量發展。

（天傳所集團公司  劉梅）